備忘録：在宅勤務の実例（永江一石氏の記事）
私は、自社が在宅勤務の導入を検討していたときに、試験的に在宅勤務を実施しました。それも、部長職のときです。
子育て中の私には大変ありがたく、在宅勤務時は仕事も捗り、大変充実していました。
しかし、「誰になら在宅勤務でも仕事を任せられるのか？」を考えると、片手でも指が余りました。
働きやすい環境を創っていくことは大切ですが、会社の規模や職種、信用など、色々な条件が揃わないと、実現しないことばかりです。
以下の記事に、具体例も含めて纏められていました。
働く環境については、環境ごとに考える必要があり、一筋縄にはいかないものです。
