最近、人材育成に関する内容に触れていなかったのですが、システムを刷新していこうとする中、以下のようなことを、日々感じています。 今は組織の一人ひとりが知恵を出し合い、常に変化する世の中に柔軟に対応しなければ受け入れられない時代になりました。…

私が直面している課題を、明示してくださった記事です。 diamond.jp 避けては通れない「IT戦略」について、経営者や管理職の皆さまは、日々、どのようにお考えでしょうか。 現在、この点について、私が所属する会社では、ほぼ全面的に私に期待が寄せられ、笑…

以下の記事を拝見しまして、日本の教育に対する価値観ってこんなものかと、改めて理解しました。 私が所属する会社に足らないのではなくて、日本全体、「人財」と言いながら、数字を追う企業ばかりということでしょうか。 business.nikkeibp.co.jpこちらの記…

私は毎日、複数のメルマガを受信して、気になる記事を流し読みしています。 日経DUALも、１人目を妊娠してから読み始めたと思うのですが、有料会員制度を利用するまでの価値は感じておらず、無料で見れる分だけ、気になる記事を読ませていただいています。 …

「苦手な気持ちは、たとえ表現しなくても空気で伝わってしまう。だから感情を隠すのではなく、お客様のことを好きにならなくてはダメだ」 この一文に「はっ」とさせられました。下記記事に記載されています。 president.jp 私も、日頃から「ヒト」の表情や声…

今日は、元部下と1年半ぶりにランチをして語りました。この部下は、私が部長職の間、右腕左腕となって活躍してくれた方です。 組織全体の状況を鑑みて物事を提案してくれる貴重な部下であったし、顧客の意向を的確にキャッチできる人材だったので、私は組織…

「言葉遣い」は、社会人としての基本中の基本ですよね。 当たり前のものとして染み付いているものだと思いますが、みなさんは普段から「言葉遣い」を気にされていますか？ 私は、子どもの頃から「国語」が苦手で、国語でいい思いをしたことがありません。 若…

今日から三連休ですね。 私の居住区では、今日は朝からずっと小雨が降っていますが、朝早くから「だんじり祭り」で賑わっています。 我が家は新参者なので、地域の歴史については理解がありませんが、地元の方々のだんじりに対する熱意はすごいです。 ここで…